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寶雞鳳翔:選優配強育能人

來源:陜西日報     日期:2019/4/18 10:04:36

記者 李妮 

  4月15日,寶雞市鳳翔縣第一期領導干部“增強執政本領助推經濟發展”專題培訓在北京大學繼續教育學院開班。從2018年開始,鳳翔縣分批遴選170名優秀年輕干部赴名校集中學習。2019年,鳳翔縣繼續選派150余名優秀干部赴清華大學參加培訓,推動“1331”黨政人才培養工程向縱深開展,全方位、多層次、寬領域引導干部解放思想、勇于創新、擔當作為。 
  “外出學習讓我看到了差距,在接下來的工作中,我要考慮如何抓緊機遇、快速成長。”鳳翔縣柳林鎮副鎮長王厚斌是赴北京市順義區掛職干部之一,回到工作崗位后,他積極調研,總結了北京市順義區的社會治理和發展經驗,撰寫了多篇高質量調研報告,為寶雞市的發展建言獻策。 
  在干部培訓工作方面,鳳翔縣委組織部注重幫助干部開闊眼界視野,堅持干什么學什么、缺什么補什么、弱什么強什么,不斷提升政治理論素養和專業化能力,把干部培養成政治過硬、本領高強的“行家里手”。 
  “清華大學的培訓學習讓人耳目一新,讓我了解到怎樣跳出‘圍墻思維’,以新的視角認識學習和工作。”鳳翔縣陳村鎮鎮長吳國良說,基層一線工作千頭萬緒,既要有敢干事的勇氣,更要增強能干事的本領。 
  無獨有偶,鳳翔縣委組織部干部李寧博在參加了武漢大學開設的培訓班后,感受十分深刻。他說:“這次培訓讓我意識到社區黨建方面的不足,接下來,我建議在社區黨建方面,積極探索推行‘大黨委制’和網格管理方式,不斷提升社區黨組織的協調統籌能力,增強社區黨組織的服務功能。” 
  長期以來,鳳翔縣注重將長期在基層一線、條件艱苦、情況復雜的崗位上做出成績的鎮村干部選出來、用起來;緊扣事業發展配班子,堅持把事業需要、崗位要求與干部能力素質有機結合起來,真正讓忠誠干凈擔當的干部有出路、有舞臺。 
  “干部管理不能一任了之,要在日常監管上下功夫,抓早抓小,防止小毛病演變成大問題,我們探索建立的‘干部不足提醒促成長制度’,就是從病灶上靶向給藥。選好人、用對人,是對干部最有效、最直接的激勵。只有把擔當作為者大膽用起來,全縣黨員干部敢于擔當才會蔚然成風。”鳳翔縣委組織部部長王潤軍說。

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